HR í Føroyum vil røkja áhugamál hjá HR-leiðarum/ráðgevum, HR-fólki og øðrum, ið arbeiða innan/við HR, bæði á privata og almenna arbeiðsmarknaðinum. Eisini ynskja vit at varpa ljós á eitt nútímans og munadygt HR í føroyska privata og almenna geiranum, og í almenna rúminum sum heild.
Hugleiðing um góða leiðslu – Aðalbjørg varpar ljós á evnið
Skiparin stendur á brúnni og kumpassin er rættað, maskinmeistarin tryggjar at pumpurnar koyra, dekkarnir standa við rulluna, eru pottaðir viðhvørt, men allir kenna uppgávuna. Línan skal dragast, allir mugu geva sítt íkast annars kann okkurt ganga galið, línan kann slíta og fongurin kann fara fyri skeytið.
Felagsskapur - Mariann hugleiðir
Eg hugsi, at felagsskapur er, har vit hava okkurt í felag, har vit hava ein felagsnevnara av onkrum slag. Tað, sum rennur mær fyrst í huga, er familjubond, har genetikkur (við undantøkum) og uppvøkstur eru ein felagsnevnari. Hvat viðvíkur vinabondum, kunnu ymiskir felagsnevnarar vera galdandi: uppvaksin saman, felags upplivingar o.s.fr.