HR í Føroyum vil røkja áhugamál hjá HR-leiðarum/ráðgevum, HR-fólki og øðrum, ið arbeiða innan/við HR, bæði á privata og almenna arbeiðsmarknaðinum. Eisini ynskja vit at varpa ljós á eitt nútímans og munadygt HR í føroyska privata og almenna geiranum, og í almenna rúminum sum heild.
“Boreout”-royndin
Hetta er tann upprunaliga boreout-royndin grundað á teir 10 spurningarnar í bókini “Diagnose Boreout – Warum Unterforderung im Job krank macht” hjá sveisisku leiðsluráðgevunum Philippe Rothlin og Peter R. Werder, 2007.